【歌舞伎町の裏話】衝撃すぎたホストの舞台裏
研修期間は毎日1万円もらえると言われて、ホストクラブに入ったわたくし。
この毎日1万円という言葉に嘘はありませんでしたが、
実際問題研修期間は何をするんでしょうか。
最低限のルールを覚えます
・タバコを吸ってはいけない。足を組んではいけないなどの禁止事項を覚える
・お酒の作り方、注文の仕方を覚える
・手サインを覚える
簡単に言うと、上記のような事を覚えます
僕の働いていた系列では7日間が研修期間でしたが、
このうち序盤の3日間はこの辺りを徹底的に覚えさせられました。
・・・といっても、そんなに難しい事は無く、見れば30分で覚えられるような事です。
ちなみに手サインというのはボーイに指示を出す時に使うボディーランゲージです。
クラブ内は大きな音楽が流れていますし、
居酒屋じゃないんですから大声でボーイを呼ぶわけにはいきません。
音を出さずに意思疎通を図る方法ということですね。
ネームプレートをつけて接客します
まずは名前を覚えてもらおうということが一つ。
すぐに新人とわかるようにという意味が一つあり、
新人は皆ネームプレートをつけていました。
逆に言うと「新人です」という傘に入れるので、先輩たちと比べると立場は楽です。
しかし殆どの新人は研修期間に止める
同じ月に入った僕の同期は、最低でも30人くらいは居たんじゃないでしょうか。
もしかしたら50人以上いたかもしれません。
しかし研修をすべて終えてデビューしたのは、同期で僕一人でした。
半分以上は初回だけで辞め、2〜4回くらいで残りの殆ども辞め、
残る数回はそもそも僕しかいませんでした。
なんでそんなにすぐ辞めるのか
何かひどい目に合うわけでもありません。
最初に言っていた事と違う!という事もありません。
それでもやめてしまうのは・・・
「初対面の女の子を楽しませる」
という仕事が想像以上に超大変だからです。
研修前はイキイキしていた新人が、接客中に緊張しすぎてガタガタ震えたり、テンパっちゃったりなんて事は日常茶飯事。
考えてもみてください。
「とりあえず面白い話をして!」
「私の不満を聞いて慰めて!良い気分にして!」
「何でもいいけど楽しませて!」
こんなことをいきなり言われるわけです。
「芸人として人様を楽しませて来い」といきなり舞台に上げられるようなものじゃないでしょうか。
しかも給料をもらうわけですから、適当には出来ません。
僕の場合は盛り上げ行為は先輩にまかせて、
女の子に同調する事に徹していたので、あまりつらいとは感じませんでしたが。。
いずれにしても相当な話術があるか、馴染める気質がないと非常に苦痛だと思います。
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