コストコショック｜西園寺みやび／キュア＆マジック

コストコショック

2024/05/19 (日) 23:01:03

近所にコストコができると、従業員が辞める。

なぜなら、コストコの時給が高いから。

私が週一で働いている介護施設は、

資格持ちでも、最低賃金だから、

近所にスーパーができるたびに、人が辞めている。

私も、本業の仕事が忙しくなってきたので、

介護のパートは、しばらく休もうと思っている。

それを管理職に伝えたら、もちろん大ブーイングを食らったが、

そんなに人手が足りないというなら、

本業並みの給与と自由を保証してほしい。

ざっと、15ドル(1ドル150円換算で)、

≒2250円といったところだろうか。

無期限の休暇を申請しても、やめろとは言われない。

なぜなら、それだけ人手が足りないからだ。

だから、いい意味でも悪い意味でも、

非常勤はやりたい放題だ。

仕事を頼まれても、

「なんで私がやらなあかんの？」とブチギレれたり、

当日欠勤が当たり前になっていたり…

会社側は、そんな非常勤労働者に対して、責任感がないというが、

この人手不足時代に、最低賃金で雇える人間は、その程度の人材ってことやと思うで。

この人手不足時代に、最賃で働く奴に、

常識なんか求めたあかんねん。

最賃で雇うなら、常識がないもんやと思って雇わんと、自分の首を絞めることになる。

だって、能力があれば、もっと時給がいいところで働いてるから。

これだけ人手不足と言われてる時代、

優秀な人が、最賃で働く理由はない。

本部は、離職率を下げろとうるさいが、

時給1070円の介護職と、

時給1300円のレジ打ち。

どっちが魅力的かと言われたら、明らかに後者だろう。

それと同じような現象が、普通のスーパーと、

コストコの間で起きている。

続く